Sebuah Jurnal Ekonomi

           Sistem perekonomian  adalah sistem yang digunakan oleh suatu negara untuk mengalokasikan sumber daya yang dimilikinya baik kepada individu maupun organisasi di negara tersebut. Perbedaan mendasar antara sebuah sistem ekonomi dengan sistem ekonomi lainnya adalah bagaimana cara sistem itu mengatur faktor produksinya. Dalam beberapa sistem, seorang individu boleh memiliki semua faktor produksi. Sementara dalam sistem lainnya, semua faktor tersebut di pegang oleh pemerintah. Kebanyakan sistem ekonomi di dunia berada di antara dua sistem ekstrem tersebut.             Selain faktor produksi, sistem ekonomi juga dapat dibedakan dari cara sistem tersebut mengatur produksi dan alokasi. Sebuah  perekonomian terencana  ( planned economies ) memberikan hak kepada pemerintah untuk mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi hasil produksi. Sementara pada  perekonomian pasar  ( market economic ), pasar lah yang mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi barang dan jasa melalui penaw

PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Pertumbuhan ekonomi suatu negara merupakan hal yang sangat penting karena setiap negara menginginkan adanya proses perubahan perekonomian yang lebih baik dan ini akan menjadi indikator keberhasilan pembangunan ekonomi suatu negara. Dalam hal mempercepat pertumbuhan ekonomi ada banyak hal yang menjadi jalan keluar agar dapat memacu percepatan laju ekonomi, mulai dari melakukan pembenahan internal kondisi perekonomian disuatu negara bahkan sampai melakukan kerjasama internasional dalam segala bidang untuk dapat memberikan kontribusi positif demi percepatan pertumbuhan ekonomi. Pembaharuan berbagai aspek dilakukan demi tercapainya perekonomian negara yang makmur, merata, dan sejahtera. Namun, pepatah lama menyatakan “pohon tak selalu berbuah manis” adanya berbagai terobosan ekonomi yang dicanangkan atau gejolak ekonomi yang melanda perekonomian Indonesia bisa menjadi peluang sekaligus tantangan yang nantinya dapat mengentaskan atau mal

APAKAH MANAJEMEN ITU? Apabila mendengar tentang kata “manajemen” maka kebanyakan orang akan menganggap bahwa manajemen itu berbeda dengan lain-lain pekerjaan. Secara nyata, telah banyak dibuktikan bahawa seseorang yang ahli di bidang tertentu, gagal di dalam memimpin suatu perusahaan ataupun bagian perusahaan. Seorang dokter yang baik mungkin bukan seorang administrator rumah sakit yang baik. Seorang insinyur yang ahli mungkin akan gagal sebagai pemimpin suatu pabrik, demikian pula seorang tukang belum tentu akan menjadi mandor yang baik. Ketika seseorang menjadi manager, ia mungkin akan melanjutkan pekerjaan-pekerjaan yang biasa dilakukannya sehari-hari. Namun, dapat pula ia tidak mengerjakannya lagi karena ia akan mengambil tugas baruyang secara keseluruhan merupakan tugas yang bersifat manajerial. Ia harus merencanakan pekerjaan untuk oarng-orang lain, menentukan apa yang harus dilaksanakan oleh setiap bawahannya, menggerakan mereka untuk melaksanakan pekerjaan sebaik mungkin,